Arbeitsrecht Rottweil

Vom Arbeitsvertrag über Änderungskündigung. Kündigung mit Fragen zur Abfindung und Berechtigung der Kündigung, der Frage einer Kündigungsschutzklage – wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in diesem immer weiter durch die Rechtsprechung sich fortendwickelnden Problemfeld.

Wir unterstützen Sie auch bei Fragen zu Gültigkeit von Klauseln in den Arbeitsverträgen inklusive Probezeit. Fragen Sie uns – wir beraten kompetent und Zeitnah

Typische Bereiche mit Regelungsbedarf:

• Kündigungsschutz
• Kündigungsfristen
• Arbeitszeugnis
• Abfindungen
• Konventionalstrafen
• Schadensersatz
• Verschwiegenheitspflichten
• Abmahnungen
• Überstunden
• Lohn und Gehalt
• Mobbing
• Wettbewerbsverbote

Auch hier gilt: Zunächst ist zu prüfen, welche Möglichkeiten der Vertragsgestaltung es gibt. Der Gang zum Gericht sollte immer die letze Option bleiben.